HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認。2022年完全版】面接官マニュアル｜面接の進め方や質問例、NG行動。新卒採用面接での効果的な質問集 - Genspark。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。採用で良い人材を見極める方法！よく挙げられる問題点も解説。CD再生問題なし。経済学方法論・宇野 弘蔵 （送料込）。ターゲットに効く！DMデザイン。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。日本農業論、大内力著（送料込）。公認会計士試験短答式試験対策過去問題集 2014年度版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。2016 日経デザイン NIKKEI DESIGN 美品。データマイニングとその応用 朝倉書店。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。仕事人の時代。スライドエッジ。元横浜国立大学保健管理センター准教授。アチーブメント（株）セールススキルアッププログラム ASSP 自己啓発。【即買優先】米国 TIME 黒表紙（2001/9/14 特別増刊号）。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。社長として断固なすべき6つの仕事。未使用 宅建教材DVDなど全て。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。塾長講和 要約集セット。チャートでわかる 入門ファイナンス理論。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。とても価値のあるこいん。明日を支配するもの : 21世紀のマネジメント革命。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。【値下げ中】マグネティックマーケティング ダンケネディ ダイレクト出版。世界一シンプルな「戦略」の本 : 頭を整理し、伝える方程式/長沢 朋哉。#良い人材…